DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Évaluer les acquis de la personne au regard du référentiel CléA à l'entrée dans la démarche de certification.
- Identifier ses compétences.
- Valoriser son expérience professionnelle.
- Développer des compétences utiles et nécessaires à tout type d'emploi.
- Se préparer à la certification CléA.
- Faciliter sa mobilité ou sa reconversion professionnelle.
L'évaluation préalable porte sur les 7 domaines et les 28 sous-domaines du Socle de connaissances et de compétences professionnelles :
1. La communication en français
2. L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
3. L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
4. L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
5. L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
6. La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie
7. La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA)
Certifiante
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Aucun prérequis complémentaire Le parcours nécessaire à l'obtention du certificat CléA est financé en fonction du dispositif de formation mobilisé : le plan de développement des compétences, Pro-A ou le CPF. Pour les DE, le coût de l'évaluation est pris en charge par France travail. L'évaluation Cléa n'ouvre pas de droits à rémunération, ni aux aides à la mobilité et ni à la garde d'enfant.